Aufgabenschwerpunkte
1. Selbstständige Führung eines Teams in Wechselschicht, einschl. Nachtschicht
2. Anleiten und Schulen der Mitarbeiter
3. Sicherstellung der Einhaltung des Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
4. Zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
5. Kaufmännische Sachbearbeitung
6. Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte
7. Optimierung von Abläufen innerhalb der Abteilung
8. Umsetzung des TPM-Prozesses
Qualifikationen
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister im Bereich Logistik
10. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
11. Kostenbewusstes Denken und Handeln
12. Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
13. Hohe Lernbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Einen sicheren Umgang mit SAP R/3 sowie dem MS-Office-Paket
Was wir bieten
15. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
16. Eine intensive Einarbeitung zum Start in einem zuverlässigen und starken Team ist für uns selbstverständlich
17. Zzgl. zum Tarifgehalt zahlen wir ein Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag sowie regelmäßige Tariferhöhungen
18. Für Verpflegung ist gesorgt: neben täglich wechselnden Gerichten in unserem Betriebsrestaurant (für Früh- und Spätschicht), darf während der Arbeit auch unbegrenzt viel genascht werden
19. Wir bezuschussen ein ÖPNV-Monatsticket
20. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: wir bieten ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie finanziell unterstützte Gesundheits- und Fitnessangebote
21. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und zahlreichen Team- und Sportevents