Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung spezialisierter Navigations- und Steuerungssysteme für komplexe Baumaschinen. Seit vielen Jahren bekannt für seine Qualität und Innovationskraft, bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, hoher Wertschätzung und einer starken Innovationskultur geprägt ist. Zur Verstärkung des 7-köpfigen Teams suchen sie aktuell einen engagierten C# .NET Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung datenbankgestützter Softwarelösungen für die präzise Steuerung und Navigation spezialisierter Maschinen, vor allem mit C# und .NET Core. Umsetzung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Systemintegration, sowie Test und Qualitätskontrolle. Arbeit an der Implementierung von Algorithmen zur Navigation im dreidimensionalen Raum, einschließlich innovativer Lösungen zur maschinellen Bildverarbeitung und prädiktiven Automatisierung. Zusammenarbeit im agilen Team und Beteiligung an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um gemeinsam hochfunktionale technische Lösungen zu entwickeln. Verantwortung für die Wartung und Pflege der bestehenden Software-Plattform mit einem hohen Fokus auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in C# und .NET Core, ergänzt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Navigationstechnologien und Automatisierung. Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und insbesondere im Scrum-Framework, sowie die Motivation, komplexe Herausforderungen mit analytischem Denken zu lösen. Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich prädiktiver Steuerungstechnologien und Sensorintegration für hochspezialisierte Maschinen. Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterung dafür, das Beste aus jeder Idee im Team herauszuholen. Benefits: Attraktives Gehaltspaket bis zu 80.000 € p.a. Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, wöchentliche Sportaktivitäten und Kantine mit frischen Speisen Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung, z. B. E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Skiausflüge und Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts