Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33097
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 04B bis 04B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden
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Wir sind...
.. das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Für unser langjähriges Team der Sozialen Begleitung suchen wir eine Leitung (m/w/d), bestehend aus unseren Alltagsbegleitern, zwei Gerontofachkräften und dem Gerontopsychiatrischen Multiplikator.
Unsere Soziale Begleitung zeichnet vor allem die enge Zusammenarbeit durch unseren hauseigenen Kindergarten aus.
Wir bieten unseren Bewohnern ganzjährig ein buntes Rahmenprogramm an, besondere Highlights sind Konzerte von bekannten Musikern aus der Region.
Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung und des Multiplikators Geronto
2. die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung
3. die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
4. die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
5. die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Altenpflegefachkraft mit optionaler Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft; ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
7. mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe mitbringen (wünschenswert gerne mit Leitungserfahrung und Führungskompetenz)
8. Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
9. einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
10. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
11. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
14. Mitarbeiterappartements mit Kaiserblick, Terrasse und Küche/Bad; mögliche Unterstützung bei der Wohnungssuche
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Arbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Schicht- und Wochenendarbeit
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. professionelles Dienstplan- und Ausfallmanagement durch einen erfahrenen Kollegen
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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