Human Resources Manager (m/w/d)
Meine Benefits:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Faire Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
* Möglichkeiten, aktiv zur Gestaltung der HR-Prozesse beizutragen
* Berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildungsangebote
Meine Aufgaben:
* Verwaltung der Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Begleitung des Onboarding Prozesses
* Koordination und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld und zur Übernahme neuer Herausforderungen
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