Einleitung
Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem!
Fur unsere Spielhalle in Walldorf (Bunsenstr. 1) suchen wir im Schichtdienst
ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) in Teilzeit.
Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen in Teilzeitkrafte fur 30 35h pro Woche, die Freude daran haben Gaste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus.
Die Arbeitszeiten sind von 6.00 12.00 Uhr, 10.00 18.00 Uhr oder 18.00 0.00 Uhr.
-----------------------------------
Ihre Aufgaben
* Gastebewirtung und Gastebetreuung
* Leichte administrative und organisatorische Tatigkeiten
* Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards
* Reinigungstatigkeiten
-----------------------------------
Ihr Profil
* Mindestalter 18 99+ Jahre
* Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn und Feiertagen
* Fairness und Respekt im Umgang mit anderen
* Teamfahig
* Gerne Quereinsteiger
* Gute Grundkenntnisse in Deutsch
* Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten
In den uber 150 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die Gaste ein breit gefachertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen Geldspielgeraten. Fur die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler und Jugendschutzkonzept.
Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengefuhrte SCHMIDT.GRU E bundesweit Spielhallen.
-----------------------------------
Wir bieten
1. Steuerfreie Nachtzuschlage ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn und Feiertagszuschlage
2. Bezahlte Uberstunden
3. Pramien (z.B. Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen)
4. Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhangig vom Vorwissen
5. Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen
6. Kostenlose Getranke
7. Frisches Obst
8. Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
9. Kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft (FitX)
10. Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen)
11. Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt)
12. Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur)
13. Moglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team
14. Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten)
15. Entwicklungsmoglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Sch