Reinigungsprozesse und Komplexe Produktions-Anlagen sind genau Ihr Ding?
Dann bewerben Sie sich oder nehmen einfach nur Kontakt mit mir auf unter angabe des Stellentitels.
Unser Kunde ist der Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips der nächsten Generation.
1. Start: ASAP
2. im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
3. Einsatzort: Oberkochen (Baden-Württemberg)
4. Dauer 24 Monate mit Option der Übernahme
Ihre Rolle:
5. Sie verantworten die Beschaffung und Inbetriebnahme einer neuen Reinigungsanlage basierend auf nasschemischen Reinigungsprozessen incl. Überführung der Anlagen in die Serien-Produktion
6. Sie werden Prozesse zur Reinigung von Optik- und Mechanik-Komponenten zum Einsatz im UHV-Bereich entwickeln und zur Anwendung in der Serienfertigung qualifizieren
7. Dazu leiten sie die entsprechenden Arbeitspakete und verantworten diese hinsichtlich Timing, Performance und Kosten in Abstimmung mit der entsprechenden Projektleitung
8. Sie werden die Untersuchung von Oberflächen auf organische, molekulare und partikuläre Kontaminationen anhand analytischer Methoden kontinuierlich weiterentwickeln
9. Sie werden Fehlerursachen bei Prozessabweichungen und Maschinenproblemen (bei Reinigungsprozessen und Reinigungsanlagen für Mechanik- und Optikbauteile) systematisch abstellen und im Trouble-Shooting-Fall unterstützen
10. Sie werden Lieferanten von Fertigungsanlagen bei Fragen zu Reinigungs- und
11. Sauberkeitsthemen beraten und vor Ort unterstützen
Ihr Profil:
Studium der Chemie, Physik, (bevorzugt mit Promotion) / praktische Erfahrung von Vorteil
Kenntnisse auf dem Gebiet der nasschemischen Reinigungsprozesse
Kenntnisse auf dem Gebiet Oberflächenanalytik (XPS, Restgasanalyse, TOF-SIMS)
Erfahrungen auf dem Gebiet von Ultrahochvakuumtechnik von Vorteil
Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
12. Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
13. Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen
14. gleitender Arbeitszeit
15. ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
16. Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
17. Workation 30 Tage pro Jahr
18. Günstige Kantine für die Mitarbeiter
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position!