Unser Mandant ist ein fuhrendes Unternehmen im Maschinenbau mit einem starken internationalen Fusabdruck. Innovationsgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung pragen die Unternehmenskultur. Mit mehreren Standorten weltweit bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von technologischer Vorreiterschaft und zukunftsorientierten Projekten gepragt ist.
Es bietet sich die seltene Chance, als Pionier zu agieren! Diese neu geschaffene Stelle im Bereich des Forderungsmanagements eroffnet Ihnen umfangreichen Gestaltungsspielraum. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, nachhaltige Strukturen von Grund auf zu entwickeln und Ihren unverkennbaren Fusabdruck in einem internationalen Unternehmen zu hinterlassen. Ergreifen Sie diese Moglichkeit, Ihre Karriere und die Rolle selbst aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Sie sind aktuell vielleicht Credit Manager, Finance Manager, Financial Controller, Risikocontroller, Risk Manager, Financial Analyst, Credit Manager, Credit Controlling (m/w/d)? Sie wollen aktiv gestalten, bringen einschlagige Erfahrung mit und suchen die Herausforderung in einem grosen internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Sie!
Der Einsatzort: Schwarzenbek
* Entwicklung und Implementierung von Richtlinien fur den Umgang mit Forderungen in verschiedenen Landern, inklusive der Festlegung von Standard Zahlungskonditionen und des Umgangs mit Letters of Credit
* Aufbau und Pflege eines globalen Reportings zur Uberwachung von Zahlungseingangen und zur Optimierung des Forderungsmanagements
* Koordination und Schulung von Vertriebsmitarbeitern, um eine einheitliche Fakturierung und Datenhandhabung sicherzustellen
* Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Tochtergesellschaften und Controlling, um effiziente Ablaufe und klare Kommunikationswege zu etablieren
* Proaktives Management von Risiken und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien gegenuber dem Vertrieb, besonders in Hochrisikolandern
* Erfahrung in der Forderungsverwaltung oder im Finanzbereich, vorzugsweise in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen
* Idealerweise Erfahrung mit SAP und SAP HANA, bestenfalls im Kontext von ERP Prozessen und Mahnwesen
* Analytische Fahigkeiten und Problemlosungskompetenz
* (Sehr) gute Englischkenntnisse
1. Die Moglichkeit, in einem international tatigen Unternehmen Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
2. Tarifvertrag (IG Metall), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
3. 30 Tage Urlaub
4. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
5. Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
6. Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfaltigen kulturellen und professionellen Begegnungen
7. Betriebskantine, Zuschuss OPNV, betriebliche Alter