Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner durch ihren Alltag Dokumentation der geleisteten Unterstützungen Das Arbeiten in den Bezugspflegegruppen Enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräfte Wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Pflege Die Bereitschaft Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen zu übernehmen Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner Flexibilität und Teamfähigkeit Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr Sicherer Job in einem führenden Gesundheitsunternehmen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter