Ihre Aufgaben
1. Teilprojektleitung bei der Erneuerung unserer ERP-Landschaft (Entwicklung eines neuen internationalen Transportmanagementsystems) in einem multikulturellen und agilen Team mit dem Schwerpunkt finanzunterstützende Prozesse
2. Konfiguration und Weiterentwicklung des Invoicing-, Billing- and Accounting-Moduls (inklusive Schnittstellen zu sonstigen Finanzsystemen) in unserem aktuellen eigenentwickelten ERP-System (bis zur Ablösung durch eine Neuentwicklung) auf Basis von Anforderungen aus den Geschäftsbereichen und technischen Innovationen
3. Koordination, Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen unter Berücksichtigung von Zeit, Ressourcen und Qualität
4. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Konfliktmanagement und Risikoanalyse
5. Erstellung von Anforderungs- und Fachkonzepten, Testplänen und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Key-Usern und Systementwicklern
6. Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und Best Practices
7. Durchführung von Systemtests, Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
8. Identifikation und Diagnose von Problemen in der täglichen Verarbeitung sowie Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten
Ihr Können
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren (kombinierten) Fachrichtung, Quereinsteiger willkommen
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
11. Projekterfahrung in der Konfiguration und dem Rollout von ERP- und sonstigen Softwaresystemen
12. Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen für Programmierer
13. Erweitertes Wissen im Finanzbereich und in der Buchhaltung, idealerweise über ein Transportmanagementsystem bzw. sonstige die finanziellen Prozesse unterstützende Systeme, sowie SQL-Kenntnisse
14. IT-Affinität mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz
15. Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
16. Offenheit für Veränderungen, die digitale Transformation und lebenslanges Lernen
17. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
18. Freude an internationalen Projekten und Reisebereitschaft
Benefits
19. Sicherer Arbeitsplatz
20. Höchste Sicherheitsstandards
21. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
22. Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
23. Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
24. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
25. Betriebsrestaurant
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Attraktive Mitarbeitervorteile
28. Leasingfahrrad