Unser Unternehmen FairNetz GmbH ist der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgt mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Wir gestalten die Energiewende mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert.AufgabenWeiterentwicklung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-ProzesseWahrnehmung von Führungsaufgaben zur Unterstützung der AbteilungsleitungKoordination der externen GIS-SpezialistenBeobachtung und Analyse der Marktentwicklung im IT-Bereich in Bezug auf GIS-Technologien, sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen VerwendbarkeitAls Ansprechpartner (m/w/d) für unseren IT-Dienstleister u.a. in Bezug auf die genutzte Infrastruktur (Server, Dienste) und die IT-Basisausrüstung (Betriebssysteme, Datenbanken) sowie für die Hersteller und Lieferanten der GIS-Softwareanwendungen sind Sie verantwortlich für:Fachliche Betreuung interner und externer GIS-Kunden (u.a. Beratung und Schulung)QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbar, sowie mehrjährige BerufserfahrungKenntnisse in den Bereichen Geoinformation und NetzdokumentationAusgeprägte Kenntnisse im ProjektmanagementPraktische Erfahrung und gute Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-ProduktpaletteErfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME, Python, JavaScript, HTML u.ä.)MS-Office und SAP/R3 KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)Führungskompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeisternGültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zu DienstreisenWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote wie:Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Wie können Sie uns kontaktieren?Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich über unser Bewerbungsformular einreichen.