Aktuell haben wir zwar alle Stellen in dieser Position besetzt, aber da wir so schnell wachsen, wird in absehbarer Zeit garantiert wieder ein Platz an der Sonne für Dich frei. Du hast trotzdem Bock auf uns und willst zu uns ins Team? Unbedingt, absolut und egal wann? Dann schick uns Deine Initiativbewerbung zu dieser Stelle und überzeug uns davon, dass Du genau der Baustein bist, der uns noch fehlt! Und wenn wir so richtig Bock aufeinander haben, kannst Du direkt mal anfangen, Deine Koffer zu packen. Auf jeden Fall werden wir uns melden, ob diese Position zeitnah besetzt werden soll oder wir Dich vorerst in unseren Pool aufnehmen, wenn es noch etwas dauert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bist Runddenker, Um-die-Ecke-Denker, Code-Denker? HTML, CSS oder auch JavaScript sind Deine Muttersprachen? Mit AJAX bist Du top – aber wir sprechen nicht vom Putzen! Andere bauen LEGO, doch Du baust lieber Websites? Dann bist Du der fehlende Baustein in unserer digitalen DNA. Also: Hau in die Tasten und Upload zu uns!
WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:
1. Du entwickelst und betreust bestehende Internetauftritte in Bezug auf UX
2. Von der Designabteilung entwickelten Layouts hauchst Du mit Deinem Code Leben ein und realisierst die Frontends auf deren Basis
3. Bei der Konzeption der Benutzeroberflächen und -führung bist Du ganz vorne mit dabei
4. Entwicklungstrends hast Du immer im Blick und gemeinsam mit dem Rest der Abteilung bringt ihr neue Technologien ins Spiel
5. Du schulst Deine Kunden, wie die von Dir erstellten Systeme zu bedienen sind. Intuitiv ist geil, Erklären ist sicherer!
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
6. Gute Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, (X)HTML, CSS3 und JavaScript sowie Kenntnisse in SASS oder LESS
7. Du beherrschst mindestens ein gängiges JavaScript-Framework (jQuery, Vue, …) sowie ein Frontend-Framework (idealerweise Bootstrap)
8. Idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Build-Tools wie Webpack
9. Du kennst Dich mit der Architektur und den Entwurfsmustern von komplexen, modernen Web Frontend Lösungen aus?
10. Sicherer Umgang mit Browser-Eigenheiten und Kompatibilitätsproblemen
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Berufserfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung
Eiern wir nicht weiter herum: Du bist heiß aufs Programmieren? Und auf geile Projekte? Und tolle Kollegen* und überhaupt scharrst Du schon mit den Hufen? Dann mach hinne. Wir brennen darauf, Dich in Action zu sehen!
DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:
13. Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
14. Home Office nach Absprache möglich
15. 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien
16. Überstunden sind nicht die Regel – sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich)
17. Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
18. Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation „auf Augenhöhe“, darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das „Du“ hier selbstverständlich
19. Dir den Hintern plattsitzen findest Du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast Du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze!
20. Du willst Effizienz? Kannst Du haben! Wir arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb)
21. Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.)
22. Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte im B2B- und B2C-Bereich
23. Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
24. Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA, welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag!
25. Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office
26. „Tik Tok“ der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten
27. Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern
28. Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns!
INTERESSIERT?
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra (Stellvertretende Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de
Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, wenn möglich Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website sowie Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button „Jetzt bewerben“ zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.