Moving big Things to ZERO. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT
Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.
Sie haben großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen und grünen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues? Wir auch!
Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Energieüberwachung und Berichterstattung: Zählerübersicht, Lastprofile, Berechnung des Verbrauchs (Ist vs. Soll)
* Kontinuierliche Verbesserung des Einsatzes der Eigenerzeugung, Fremdbezug und Verteilung unter Berücksichtigung des Bedarfs
* Energieplanungsprozess: Prognosemengen für Energiebeschaffung, Planungs- und Budgetprozess
* Sachliche Prüfung von Rechnungen
* Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen: Identifikation der wesentlichen Verbraucher, Aktionspläne, Investitionsplanung von Maßnahmen, Ausschreibung, Umsetzung, Monitoring der realisierten Einsparungen
* CO2-Bilanz / Berichterstattung: Berichterstattung über den Energieverbrauch, Erzielung der C02-Einsparungen
* Management-Prozesse: Management Review, Externe und interne Audits, Zertifikatskonforme Führung des Energiemanagementsystems
* Kommunikation mit Behörden (BAFA, Bundesnetzagentur, Zoll etc.) und Ansprechpartner im Konzern
* Fachliche Betreuung der Systeme EPMS (Energieprozessmanagementsystem) und Zählerdatenerfassung
* Zusammenarbeit mit anderen Energiemanager/in am/ für den Standort, einschließlich der gegenseitigen Vertretung
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Energie- oder Versorgungstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement
* Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
* Hohe Organisations- und Projektmanagementkompetenz
* Starke analytische Kompetenz
* Großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen und grünen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues
* Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an EigenmotivationÜberzeugend mit Durchsetzungsstärke und sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Fröhlich, wenden. E-Mail: ALINA.FROEHLICH@MAN-ES.COM
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