Was wir bieten In this role you´ll be in charge for recruiting activities for Gymondo and 7Mind. BENEFIT FROM THE GYMONDO WORKOUT PACKAGE: Set your workout schedule : Make use of our flextime, hybrid working model and take 30 days paid vaca on us. Floating holidays : Take 2 additional days off for religious or cultural holidays. Need time to visit your family or friends on Christmas Eve, Eid or Yom Kippur? We’ve got you covered. Stay mobile : With a monthly mobility budget of 30€ (powered by RYDES), it’s even more enjoyable to come to the office or explore the city. Use any means of transport (except planes) and let us pay for it. Open Up : Mental health is a priority. Through our cooperation with OpenUp, you can attend seminars and lectures on mental health or book private 1on1 sessions with trained therapists. Family support: We cover your childcare costs and offer extra child sick days whenever your kids demand your full love and attention. Wen wir suchen Als Werkstudent:in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unserer Teams bei Gymondo und 7Mind. Du hilfst uns dabei, ein großartiges Bewerbererlebnis zu schaffen, indem du die Kommunikation mit unseren Bewerber:innen übernimmst und verschiedene administrative Aufgaben rund um Recruiting, unser HR Management System Personio und auch weitere Recruiting Aktivitäten übernimmst. Wir freuen uns auf dich Zu deinen Aufgaben gehören: Kick-Off: in Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern definierst du Anforderungen und personas für die gesuchten Positionen, challengest Prozesse und hast immer ein offenes Ohr. Job Posting: deine Job Descriptions haben's in sich und deswegen spreadest du diese auf allen relevanten Kanälen. Das Goodie: Wir nutzen Multiposting-Tools :) Communication & Coordination: Du kommunizierst über unser Bewerbermanagementtool Personio und Telefon, koordinierst Interviews und bist erste/r AnsprechpartnerIn für Hiring ManagerIn, KandiatIn und Personalvermittlungsagenturen. HR Projekte: unser People Team ist mittendrin statt nur dabei, deshalb erhälstt du auch Einblicke über das Recruiting hinaus: Support beim Führungskräfte-Training, Team-Feedback koordinieren, HR Prozesse optimieren - je nach Kapazität und Verfügbarkeit unterstützt du uns in unseren vielfältigen Aufgaben rund um People & Culture. Was du mitbringst Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich BWL (Wirtschafts-)Psychologie oder WiWis. Du glänzt mit erster Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Talent Management und hast bestenfalls richtig Lust dich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln. Du fragst proaktiv nach, wenn du nicht weiter kommst und punktest durch deine Hands-On Mentality, indem du mitdenkst, dich mit Herzblut und Ideen einbringst, um unsere Prozesse zu optimieren. Kommunikation? Kein Thema Sowohl auf Deutsch (native speaker level) als auch auf Englisch (mind. B2-Level). Doch du weißt, manchmal ist Schweigen Gold - du kannst gut aktiv Zuhören, bist einfühlsam und hast immer die passende Antwort parat. Du bringst eine hohe Resilienz mit und lässt dich von anspruchsvollem Stakeholdermanagement nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools: Google Suite (Docs, Sheets, Slides) nutzt du routiniert, Slack ist für dich ein gewohntes Kommunikationsmittel und idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Personio oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten. Über uns Wir haben keine Lust auf Standard-Phrasen Uns ist es wichtiger, dir einen echten Eindruck zu vermitteln. Zuerst die Fakten: 7Mind ist eine der beliebtesten Apps für Achtsamkeit und mentales Wohlbefinden. Bei 7Mind arbeiten Menschen, denen mentale Gesundheit und Selbstfürsorge am Herzen liegen. Wir sind zielstrebig und ambitioniert und ja, machmal haben wir richtig viel um die Ohren. Wir legen aber immer Wert auf ein wertschätzendes und psychologisch sicheres Miteinander. Wir meditieren beispielsweise mittags zusammen und können kostenlos online Coaching-Stunden in Anspruch nehmen. Bei 7Mind soll sich jede:r wohlfühlen, egal ob im Home Office oder in unserem Hinterhof-Büro in Berlin-Kreuzberg. Diversität ist ein Thema, das wir uns kontinuierlich aneignen und leben wollen. Außerdem ist uns Nachhaltigkeit wichtig. Also wirklich, von unserem CO2-Fußabdruck bis hin zum Support nachhaltiger Mobilität (Ja, bei uns gibt es das Deutschlandticket obendrauf, yay). Siehst du dich bei uns? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen