WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1. Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker m/w/d - Innovative Technologien!
Ihre Aufgaben:
1. Weltweite Fehleranalyse und –behebung an WAFIOS Maschinen für einen definierten Maschinenbereich
2. Durchführung von mechanischen und elektrischen Arbeiten an WAFIOS Maschinen im Haus und bei Kunden vor Ort
3. Austausch von mechanischen und elektrischen Maschinenkomponenten
4. Durchführung von Nachrüstungen und Softwareupdates
5. Einrichten von kundenspezifischen Teilen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Kundenmaschinen
6. Durchführen von Inspektionen und Serviceeinsätzen bei Kunden weltweit
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
7. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung im Service von Vorteil
9. Sehr gute Kenntnisse im mechanischen sowie elektrischen Aufbau von Maschinen sowie Erfahrung in hydraulischen und pneumatischen Steuerungsabläufen
10. Gute Englischkenntnisse
11. Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie hoher Dienstleistungs- und Servicegedanke
12. Flexibilität, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
13. Uneingeschränkte, internationale Reisebereitschaft
Unsere Angebote:
14. Sicherer, qualifizierter und modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
15. Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
16. Intensive und praxisnahe Einarbeitung
17. Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
18. Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
19. Leistungsorientierte Vergütung
20. Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, Tage Urlaub, etc.)
21. Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozial-leistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
22. Ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien