Mitarbeiter Leiterplattenfertigung (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen im Bereich Elektronikproduktion, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter für die Leiterplattenfertigung in Vollzeit am Standort Braunschweig. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Unser Angebot an Sie Unbefristeter Anstellungsvertrag Langfristiger Einsatz beim Kunden Hohe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme vom Klienten Sonderzahlungen Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeiterrabatte Das sind Ihre Aufgaben Lesen und Umsetzten von Arbeitsanweisungen Prüfung eines Auftrags auf Vollständigkeit und ggf. Abstimmung der Arbeitsschritte in der Gruppe Material anhand von Stücklisten zusammenstellen und ggf. Fehlbestände melden Prüfung von bereitgestellten Werkzeugen und Lehren auf Vollständigkeit und Funktionalität Elektrische und elektronische Elemente nach größtenteils standardisierten Prozessen und nach Zeichnung verdrahten und montieren Handlöten von elektronischen Baugruppen Bedienen von Anlagen nach Einweisungen Visuelle Inspektion und ggf. einfache Prüfung auf Funktionalität Dokumentation Das bringen Sie mit: Arbeitserfahrung mit Kleinteilen oder feinmotorische Begabung Grundlegendes technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick Schichtbereitschaft Fundierte Deutschkenntnisse für den Austausch mit Kollegen Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-hannovermanpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.