Informationen zum Job Universität Siegen Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6522 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Hochschulverwaltung ist im Dezernat Recht und Akademisches/Abteilung Justiziariat und Patente zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Sachbearbeiter/in für juristische Angelegenheiten mit folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen: 50%-75% (19,92 bis 29,87 Stunden) Entgeltgruppe 11 - 13 TV-L (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben) zunächst auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Verträgen auf dem Gebiet des Zivilrechts, insbesondere des Mietvertragsrechts und des Kaufrechts Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf den Gebieten des Mietrechts, Vergaberechts sowie des sonstigen Zivilrechts und ggf. des Datenschutzrechts Mitarbeit bei der Aufarbeitung juristischer Sachverhalte Mitwirkung bei Schadens- und Versicherungsangelegenheiten Betreuung und Weiterentwicklung unseres E-Vertragsmanagement/Dokumenten-Management-Systems Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Recht, Master of Laws, Diplom-Jurist oder Magister Juris mit erstem juristischem Staatsexamen, Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und digitale Kompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Denise Nalop 49 (0)271 740 4853 denise.nalopzv.uni-siegen.de ) Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.