Aufgabenbereich
Deine Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung und das Führen einer Schichtgruppe von etwa 15 Mitarbeitenden. Du wirst als Urlaubs- und Krankheitsvertretung für deinen Vorgesetzten tätig sein. Deine Aufgabe besteht darin, einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Dies erreichen Sie durch technische Abstimmungen mit der Arbeitsvorbereitung oder der Werksversorgung sowie durch den Umgang mit KPIs zur Gewährleistung von Qualität, Terminen und Kosten.
Voraussetzungen
Du hast eine gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln – bestenfalls im Metallbereich oder in der Montage.
Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit weißt du gewinnbringend einzusetzen, um die Mitarbeitenden in deiner Schicht zu führen. Du zeichnest dich durch deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie deinen sicheren Umgang mit MS Office und einem ERP-System aus.
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eines größeren Teams gesammelt.
Besonders wichtig ist es, dass du dich durch eine hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnest, da du flexibel auf alle Herausforderungen antworten kannst und wichtige Entscheidungen treffen kannst.
Die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zu unterstützen steht außerdem auf deinem Agenda.