Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen gewerblich genutzter Grundstücke sowie von Industrieanlagen (Indirekteinleitungen) nach § 58 WHG inkl. Planung, Koordination, Bauleitung und Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubauten der Stadtentwässerung Garbsen
mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt
Führerscheinklasse B
Deutsch im Kompetenzniveau C2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen
die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für die dienstlichen Zwecke zu verwenden
teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Bewältigung von Konflikten
fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
Jahressonderzahlung
Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei
Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kaufmännische Leitung | Frau Heinz | T.
ausschließlich online auf
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