WTV
Techniker Kathodischer Korrosionsschutz – KKS-Techniker (m/w/d)
Siegburg | Vollzeit | unbefristet
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der
Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der
Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern
die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei
Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen,
rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter
mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.
*Techniker Kathodischer Korrosionsschutz – KKS-Techniker (m/w/d)
Vollzeit/unbefristet*
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Überwachung, Betrieb und Instandhaltung unserer technischen
Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes (KKS)
* Konzeption und Planung von Schutzanlagen und Anlagen zur KKS-Fernüberwachung
* Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von KKS-Maßnahmen im Rahmen
der Instandsetzung und des Neubaus von erdverlegten Rohrleitungen
* Steuerung einfacher (Tiefbau-)Maßnahmen zur Errichtung/Instandhaltung
und Erneuerung der KKS-Anlagen
* Eigenverantwortliche Durchführung von KKS-Messungen und messtechnischen
Prüfungen wie Bodenwiderstandsmessungen, Beeinflussungsmessungen und Langzeitmessungen
* Erstellung von technischen Dokumentationen und Messprotokollen sowie
Monitoring und Auswertung der Ergebnisse
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
und Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in
* Interesse am kathodischen Korrosionsschutz und möglichst erste Berufserfahrung
in diesem Bereich
* Idealerweise Zusatzqualifikation als KKS-Fachkraft oder Bereitschaft
zur Weiterbildung
* Zertifizierung nach DIN EN ISO 15257:2017 Grad 3 wünschenswert
* Versierter Umgang mit MS Office
* Analytisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Genaue und selbstständige Arbeitsweise
* Führerschein Klasse 3 bzw. B
Das bieten wir
* Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen *zukunftssicheren Arbeitsplatz*
in einem *naturnahen Umfeld* mit spannenden Aufgaben rund
um das Lebensmittel Nr. 1 „*Trinkwasser*“.
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem *Tarifvertrag
der Versorgungsbetriebe (TV-V)*, inklusive Jahressonderzahlung,
vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
* Einen jährlichen *erfolgsbasierten Bonus* und *
Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls.
* Zusätzlich zahlen wir in eine *betriebliche Altersversorgung*
bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
* Erholung muss sein: Sie haben bei uns *30 Tage Urlaub*
im Jahr.
* Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem *Arbeitszeitkonto*
erfasst. Außerdem können Sie sich ein *Langarbeitszeitkonto*
einrichten lassen.
* Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld
mit *flachen Hierarchien* unterwegs.
* Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: *Berufsbegleitende
Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne.
* Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der *
Vereinbarkeit von Familie und Beruf*.
* Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen
Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten
*Dienstrad*.
* Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem
umfangreichen *Betriebssportangebot* teilnehmen.
* Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von
*BetterDoc* kostenfrei nutzen.
* *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
über unser
[
Online-Bewerbungsformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7981221&src=360).
Franziska Zang
Personalreferentin
02241 1281-157
*Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg
[www.wahnbach.de](https://www.wahnbach.de/)
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