Als Senior Project Manager (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle in der Privatkundenbank. Du steuerst strategische Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und trägst maßgeblich zur Optimierung von Prozessen, Produkten und Serviceangeboten bei.
Das erwartet Dich bei uns
* Leitung und Steuerung strategischer Projekte im Privatkundengeschäft - von der Konzeption bis zur Implementierung
* Sicherstellung der Projektergebnisse unter Einhaltung von Zeitrahmen, Qualitätsanforderungen und Budgetvorgaben
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung effizienter Lösungen für Produkte und Serviceprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie verschiedenen Fachbereichen innerhalb der HVB
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und operativen Effizienz
* Führung und Motivation bereichs- und abteilungsübergreifender Projektteams
* Eigenverantwortliche Interaktion mit der Geschäftsführung, z. B. durch regelmäßige Status-Updates oder Entscheidungsvorlagen
Das bringst Du mit
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in der Unternehmensberatung
* Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen
* Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit neuen, unbekannten Themenfeldern
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
* Exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
* Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
* Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Souveränes Auftreten im Umgang mit dem Senior Management
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
#DontStopMoving -Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und JobTickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs und eine vergünstigtes Deutschlandticket.
#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die
Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.