(Junior) Softwareentwickler - Web UX/UI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickle unsere Softwarelösungen aktiv mit. Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen für die Logistik. Der Bereich Corporate Technology kümmert sich um unser eigenes dbh Framework und die Integration neuer, innovativer Technologien. Wir wollen uns weiterentwickeln und wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Im Rahmen agiler Softwareentwicklung entwickelst Du die Basiskomponenten unserer Web-Anwendungen zukunftsorientiert weiter Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für Wartung, Betrieb und Anpassungen der Komponenten Du bringst neue Technologien gemeinsam mit dem Team in die Fachentwicklungsteams und unterstützt bereichsübergreifend bei der Umsetzung Du unterstützt teamübergreifend bei der Gestaltung von Oberflächen und UI-Prozessen. Durch Pair-Programming und Code-Review trägst Du zur ständigen technischen und fachlichen Weiterentwicklung bei In Meetings bringst Du aktiv Ideen ein und schlägst konstruktive Umsetzungsmöglichkeiten vor Du hast ein Auge für ergonomische Benutzeroberflächen und moderne Gestaltungsprinzipien. Darüber hinaus freuen wir uns auf: Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Web-Oberflächen sowie Kenntnisse zu aktuellen UI/UX-Prinzipien Programmiererfahrung mit TypeScript/JavaScript und Java, Erfahrung mit React und in der Anwendung von Sicherheitstechnologien sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der notwendigen Software-Infrastruktur (z.B. Git, Build, Pipelines, Automatisierung, Docker, Container). Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Analysefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gutes Fach-Englisch sowie Kommunikationsstärke Eine strukturierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gespräche Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr), ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Jetzt bewerben SOFTWARE. BERATUNG. LÖSUNGEN .