REFA-Techniker (w/m/d)
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Industrial Engineering. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
REFA-Techniker (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
1. Erstellen von Arbeitsplänen und Beziehungswissen im SAP-System, Prozessplänen, Montageplänen und Taktabstimmungen
2. Durchführung von Zeitstudien und Multimomentaufnahmen in Anlehnung an die Richtlinien der REFA- und ggf. MTM-Methodenlehre
3. Erarbeitung von Standards im Bereich Zeitwirtschaft sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse
4. Ermitteln von Vorgabezeiten unter Berücksichtigung aktueller Gegebenheiten
5. Kontinuierliche Stammdatenpflege
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des PPS-Prozesses
Was Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (techn./kaufm.) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker mit REFA-Zusatzqualifikation oder anderweitig erworbenen nachweisbaren REFA-Kenntnissen
8. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Erfahrung aus dem Umfeld der variantenreichen Serienfertigung zwingend erforderlich
9. Mehrjährige Berufserfahrung bei der Analyse von Fertigungsabläufen
10. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie mit SAP
11. Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und methodische Arbeitsweise
12. Ein sehr gutes technisches Verständnis, analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
14. Eine leistungsgerechte Vergütung
15. Mobiles Arbeiten
16. Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
17. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
18. Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
19. Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
20. Ausgewogene Work-Life-Balance
21. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen