IT-Anwendungsentwickler (w/m/d) Schwerpunkt SAP gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsentwickler (w/m/d) Schwerpunkt SAP.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als IT-Anwendungsentwickler (w/m/d) Schwerpunkt SAP
7. Bewertung, Freigabe und Koordination der Umsetzung von Berechtigungsanforderungen
8. Benutzeranlage Kennwortverwaltung im Rahmen der Userverwaltung
9. Fehleranalyse, Upgradeanpassungen, Umsetzung Security Notes
10. Beratung bei Revisionsanfragen
11. Umsetzung von Revisionsanforderungen
12. Beratung der Benutzeradministratoren der Fachbereiche und Projekte.
Ihr Profil
13. Mehrjährige Erfahrung SAP Benutzeradministration
14. Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen im Medior-Level
15. SAP-Standardwerkzeuge: SU01, SUIM, PFCG, SU24, SAL, ChaRM im Senior-Level
16. Berechtigungsfehler-Analyse: SU53, SU56, Traces, Security-Audit-Log im Medior-Level
17. Wünschenswert Erfahrung Compliance Tools: SAST (bevorzugt), XAMS, SIVIS, SAP GRC, o.ä.
18. Kommunikativ und Serviceorient
19. Selbständige Arbeitsweise