Was du bewegstBetrieb und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-InfrastrukturSicherstellung einer effizienten Nutzung von Azure-Ressourcen, einschließlich Identity und Access Management (IAM) über Entra IDTechnische Weiterentwicklung der Azure-Umgebung durch Einführung neuer Cloud-Services und deren Integration in UnternehmensprozesseAutomatisierung von Cloud-Workflows mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform zur EffizienzsteigerungVerwaltung von Schnittstellen (APIs) zwischen Azure und Drittanbietersystemen zur Sicherstellung nahtloser DatenflüsseAnalyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus auf technischer Umsetzbarkeit und KostenoptimierungUnterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support für die Azure-InfrastrukturLeitung von Projekten im Bereich IT-InfrastrukturErstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung der IT-Kolleginnen und Kollegen in Azure-TechnologienWas dich auszeichnetAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure, einschließlich Azure AD und der Automatisierung von Cloud-ProzessenFundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheitskonzepten und Cloud-NetzwerktechnologienErfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform)Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einer Azure-Umgebung sind von VorteilGute kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und KonfliktlösungskompetenzSehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-TechnologienWas du bekommstFlexibles ArbeitenAttraktive VergütungBeruf & FamilieWeiterbildung & QualifizierungKantine*Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.