Über uns Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT- Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn suchen wir Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Insolvenzverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Darüber hinaus übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten: • Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen im Insolvenzverfahren • Erstellung von Mitarbeiterunterlagen • Insolvenzrechtliche Einordnung von Entgeltansprüchen • Abwicklung der Insolvenzgeldvorfinanzierung sowie Aufsetzen von Insolvenzgeldbescheinigungen • Abrechnung von Masseverbindlichkeiten der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, sog. Differenzlohnabrechnungen • Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert, theoretische Kenntnisse aber grundsätzlich ausreichend • Interesse den Bereich der Insolvenzverwaltung kennenzulernen • Offenheit sowie die Fähigkeit empathisch auf Andere zuzugehen und in der Kommunikation einen guten Mittelweg zwischen Verständnis und Distanz zu finden • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Darauf können Sie sich freuen • An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. • Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. • Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. • Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. • Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.