HR Manager (m/w/d)
Vollzeit | Hamburg
Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.
Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet.
Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
* Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement
* Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen
* Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement
Ihr Profil:
* Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil
* Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung
* Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung
* Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
Wir bieten:
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Home Office sowie Gleitzeitregelung
* Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage
* Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits
* Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit
Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung
Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Jetzt bewerben Janina Rohmann
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Am Sandtorkai 73
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