Qualitätsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt prozessuale Abläufe
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Gewährleistung von stabilen und effizienten Projektprozessen
* Überwachung der Quality Gates während der Projektlaufzeit in Abstimmung mit der Projektleitung und verantwortlich für regelmäßige Reportings an das Projektteam
* Identifikation, Modellierung, Implementierung und Weiterentwicklung von projektspezifischen Prozessen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits und Durchführung auf Basis der PMO-Formate Lessons Learned Workshops im Projekt
* Erstellung und Aktualisierung des Projekthandbuches und die projektspezifischen Verfahrensanweisungen sowie die QS-Checklisten und die QM-Dokumentationen und Sicherstellung der Verwendung im Projekt
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement (inkl. Prozessmodellierung)
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (inkl. SharePoint)
* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Prozessmodellierungstools (vorzugsweise ADONIS)
* Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) und fließende Deutschkenntnisse erforderlich
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?