HR Payroll Specialist (m/w/d)
Spannende Aufgaben warten auf dich
1. Du wirst ein Teil unseres fünfköpfigen Teams Payroll & Services und führst verantwortlich alle Aspekte der Gehaltsabrechnung und Personaladministration durch.
2. Du arbeitest eng mit dem Finanzwesen zum Thema Kontenabstimmung und Buchungsbelege zusammen.
3. Du beantwortest serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen wie Lohn & Gehalt, Zeitwirtschaft oder Benefits.
4. Du unterstützt unsere Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse, um unsere Mitarbeitendenerfahrung weiterzuentwickeln.
5. Du bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Persönlichkeit aktiv und positiv in unser selbstorganisiertes Team ein und gehst auch hier, wenn es notwendig ist, in Führung.
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
6. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
7. Du konntest praktische Erfahrungen mit einer Gehaltsabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem sammeln.
8. Du hast Erfahrung mit Buchungsbelegen und Kontenabstimmung.
9. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständig- und Gewissenhaftigkeit.
10. Du kannst dich für logische Zusammenhänge und den Umgang mit Zahlen begeistern.
11. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher.
Nice-to-have:
12. Punkten kannst du, wenn du bereits mit SAP HCM und ATOSS Zeitwirtschaft gearbeitet hast.
13. Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- und Tarifvertragsrecht sind von Vorteil.
14. Du begeisterst dich für technische Lösungen bzw. Anwendungen.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings