Ausbildung und Entwicklung
Beim Penny-Stammhaus gibt es neue Anreize für die Führung der Mitarbeiter. Wir investieren in die gezielte Schaffung zusätzlicher Mittel für die Firmenbelegschaft, um so ausreichende Einnahmen für ihre Vorhaben zu ermöglichen.
Ihre Rechte und Pflichten:
- Ableistung 6 Wochen Jahresurlaub pro Jahr
- Gratifikation für die Ermöglichung des Jahresurlaubs
- Weihnachtsgeld von mindestens zwei Mal seiner tatsächlichen Bezügegröße ab dem zweiten bis dritten Dienstjahr
- Einkaufsbonus von fünf Prozent seines Nettoeinkommens, soweit er nicht bereits vorgelegt wird
- Freiwilliger Öffentlichkeitsdienst innerhalb der letzten drei Monate vor Beginn des schriftlichen Austritts
Rahmenbedingungen
Umfang der besonderen Beschäftigungsmodalitäten:
- Reisebewilligung/
- Gruppenfestzeiten in geschlossenen Bereichen;
- weitere Nutzungsberechtigte Personen; Beschränkung der Anspruchsdauer;/