JobbeschreibungÜberblickWir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Backoffice-Team an unserem Standort Worms. In dieser Rolle sind Sie für administrative, organisatorische und unterstützende Aufgaben zuständig.AufgabenAdministrative Unterstützung: Pflege von Kundendaten, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Unterstützung bei Angeboten und Verträgen.Vertragsmanagement: Aktualisierung von Vertragsvorlagen, Verwaltung und Archivierung abgeschlossener Verträge, Überwachung von Laufzeiten.Prozessdokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.Schulungsunterlagen: Erstellung und Verwaltung von Schulungsunterlagen, Koordination von Schulungsmaßnahmen.Daten- und Dokumentenmanagement: Pflege von Datenbanken, ordnungsgemäße Ablage und Archivierung, Einhaltung von Datenschutzvorgaben.Kundenkommunikation: Bearbeitung von Anfragen, Weiterleitung an Berater, Versand von Informationsmaterial.AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.Erfahrung im Backoffice sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, rechtliche Rahmenbedingungen im Kundenmanagement.Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM- oder EDM-Systemen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Analytische und methodische Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Genauigkeit.Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität.Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.Ihre Zukunft bei EWRAls Arbeitgeber bieten wir Ihnen:30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.38-Stunden-Woche von Montag bis Freitag.Tariflich gebundenes Gehalt.Vergünstigte Parkplätze und Ladestationen.Jobrad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket.Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.Remote Work-Möglichkeit.Fort- und Weiterbildung durch unsere Führungskräfte.Gleitzeitmodell.Mitarbeitergesundheitsmanagement und verschiedene Mitarbeiterevents.BewerbungWenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.