Lagerarbeiter*in Klinikumsapotheke (m/w/d)07.04.2025 Universitätsklinikum Freiburg Freiburg im Breisgau
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Lagerarbeiter*in Klinikumsapotheke (m/w/d)
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Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Informationen zur Anzeige:
Lagerarbeiter*in Klinikumsapotheke (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 07.04.2025
Anzeigeninhalt:
07.04.2025, Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Lagerarbeiter*in Klinikumsapotheke (m/w/d)
Aufgaben:
Lagerarbeiter*in Klinikumsapotheke (m/w/d) Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Klinikumsapotheke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lagerarbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: eine qualifizierte Einarbeitung die Sicherheit eines großen Unternehmens verlässliche Arbeitsbedingungen klinikumsübliche Sozialleistungen geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag\; eine Samstagsarbeit ist derzeit nicht vorgesehen Einblick in Ihre Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Versenden von Waren an interne Stationen und externe mitversorgte Häuser Bearbeitung von Warenlieferungen im EDV-System Einlagern und Umlagern von schweren Lasten und Gegenständen (Kartonagen) Sie überzeugen durch: Erfahrung in Lagerlogistik EDV-Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem SAP) Verantwortungsbewusstsein Gründlichkeit Teamgeist und Einsatzfreude Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Stefan Ehret - Leiter Arzneimittellogistik 0761/270-54540 apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
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