Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.2026 einen SAP HCM Consultant (m/w/d) Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH? WIR sind 260 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich sowie an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten. WIR suchen ab sofort befristet für 2 Jahre einen SAP HCM Consultant (m/w/d), der eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anstrebt. Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. DEIN JOB: SAP HCM Consultant in der Praxis. • Beratung & Weiterentwicklung: Du wirst Teil unseres Teams und begleitest unsere Kunden in der Anwendung der personalwirtschaftlichen Software und ihrer technischen Weiterentwicklung. Anwendungsbetreuung: Die kontinuierliche Aktualisierung der SAP HCM Systeme ist wesentlicher Bestandteil unseres Service. vorgenommene Systemänderungen arbeitest du in die Dokumentationen ein. • Support: Gemeinsam mit uns stellst du den reibungslosen Betrieb der SAP HCM-Systeme sicher. Gelegentlich führst du Schulungen/Workshops durch. • Projektarbeit: Du arbeitest in digitalisierungsrelevanten HR-Projekten aktiv mit. Perspektivisch übernimmst du in Projekten deines Fachgebietes auch Verantwortung als (Teil-) Projektleiter. DEIN PROFIL: SAP HCM Consultant mit Engagement. • Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. IT • Erfahrungen: Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet wünschenswert • Kenntnisse: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder Personalkostenplanung UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.