Du möchtest die Remsecker Familien begleiten und sie rund um das Thema Elternsein unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir dich zum 01. Januar 2025 als Mitarbeiter/in für das Remsecker Familienzentrum. (W/M/D) DEINE AUFGABEN Durchführung von Hausbesuchen bei Familien zur Unterstützung in individuellen Lebenslagen Beratung und bedarfsorientierte Weitervermittlung von Familien zu lokalen Hilfs- und Unterstützungsangeboten Planung und Organisation der Veranstaltungsreihe "Familienfreundlich" zur Stärkung der Familienfreundlichkeit in der Region DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Fortbildung zum/zur Familienbesucher/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Du hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern FREUE DICH AUF Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 20. November 2024.