Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion stellen Sie die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen im Produktionsbetrieb einschließlich der Inbetriebnahme von neuen Anlagen sicher, um die Quantität und Qualität der Produktion zu gewährleisten.
Aufgabenstellung:
* Erledigung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Fertigungsanlagen
* Fehlersuche an Fertigungsanlagen
* Neubau und Inbetriebnahme von Fertigungslinien
* Vornahme von Reparaturen, Modernisierungs- und Optimierungsarbeiten an vorhandenen Linien
* Vornahme von Umbauten und Umstellungen von Fertigungsanlagen
* Durchführungen von Reparaturen und Verbesserungen in Bezug auf die Qualität, die Betreuung und den Bau von Maschinen und mechanischen Einrichtungen für die Glasverarbeitung
* Auswahl und Ersatz obsoleter Baugruppen und Geräte
* Mitarbeit an Projekten
Qualifikationen
1. Abgeschlossene 3-jährige technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in einem Industrieumfeld in der Instandhaltung von Vorteil
3. Technisches Verständnis
4. Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
5. IT-Kenntnisse (MS Office)
6. Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
7. Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag)
* Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
* Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Getränke und Parkplätze
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.