LAls Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Anlagenbetrieb verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche. Weiterhin setzen wir im Auftrag des Projektmanagements die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz um. Oberstes Ziel ist es dabei, einen störungs- und unfallfreien Betrieb bei gleichzeitig hoher Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten. Vom Standort Wendlingen aus unterstützen wir die dezentralen Einheiten in der Fläche bei ihren Aufgaben.
Ingenieur Qualitätssicherung Netzbauprojekte - Energieversorgung (m/w/d)
Referenznummer: 20862_1 Standort: Wendlingen (bei Stuttgart)
Das kann der Job
Als zentrale Ansprechperson des Anlagenbetriebs für die Qualitätskontrolle von Netzbauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Leitungs- und Anlagenbau gestalten Sie in Abstimmung mit dem Technikteam die HSE-Prüfkriterien des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes.
In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bearbeiten Sie Fragen zur Qualitätskontrolle von Netzbauprojekten.
Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle als Vertrauensperson für die Baukontrolleure des Anlagenbetriebs und vertreten deren Belange bei Interessenskonflikten.
Auch die Bereitstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prüfwerkzeuge liegen in Ihren Händen.
Nicht zuletzt erarbeiten Sie die Prozesse, Arbeitsanweisungen und Formblätter für die Qualitätskontrolle kontinuierlich weiter.
Das können Sie
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
Routine in der Durchführung von Netzbauprojekten mit Schwerpunkt Leitungs- und Anlagenbau
Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes
Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Ein gültiger Führerschein der Klasse B
Leistungen und Angebote für unsere Mitarbeiter
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.
Tarifvertrag
Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
Home-Office
Flexibel von Zuhause aus arbeiten - ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert
Flexibel Arbeiten
Selbstbestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigenverantwortung geht kaum
Altersvorsorge
Mit Betriebsrente, privater Altersvorsorge und Entgeltumwandlung sorgenfrei in die Zukunft
Gesundheitsvorsorge
Betriebsärtzliche und psychologische Angebote, Impfungen und Arbeitsplatzanalysen
Onboardingprogramm
Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten
Weiterbildung
Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung
Subventioniertes Mittagessen*
Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region - zu leckeren Preisen.
Kostenlose Getränke
Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis
Mobilitätsangebote*
Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen
Sportgruppen*
Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten
Familienunterstützung
Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare
Unfallversicherung
Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen
Short-Term-Exchanges
Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort
Führungskräfteentwicklung
Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Voraussetzungen für eine optimale Leadership-Performance
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.
*Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren
Interessiert?
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Wir machen keine Unterschiede
Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Menschen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Belegschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
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