Zum Arbeitgeber
Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.
Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.
Deine Voraussetzungen:
* Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und/oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)
* Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein
* Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Deine Aufgaben:
Als Recruiting Specialist (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Deine Aufgaben im Detail:
* Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
* Kreative Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
* Direktansprache & Begeisterung: Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
* Bewerbungsmanagement: Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
* Interviews & Platzierung: Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden.
* Langfristige Betreuung: Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.
* Du bleibst am Ball – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
Was wir bieten
* 30 Urlaubstage
* MitarbeiterParkplätze
* Gründliche Einarbeitung
* Top IT-Ausstattung
* Fachspezifische Weiterbildungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Erfolgsabhängiger Bonus
* Verantwortung übernehmen
Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter nf@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.