* VERGÜTUNG
nach EG 9c oder S12 TVöD/ A10 BayBesG + Jahressonderzahlung undleistungsorientierte Bezahlung
* FLEXIBILITÄT
mit Gleitzeitrahmen zwischen06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office-Möglichkeit
* FORT- UND WEITERBILDUNG
mit individuellem Fortbildungsbudget undInhouse-Seminarprogramm
* GUTEANBINDUNG
an Bus und Bahn und Kostenübernahmedes Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
* BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
mit regelmäßigen Sportkursangeboten undGesundheitstagen
* Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst
* Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) indem durch das Gericht übertragenen Umfang
* Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung desMündels
* Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Antrag auf Hilfe zurErziehung
* Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitlicheMaßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten
* Durchsetzung von Erb- und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten
* Zusammenarbeit mitanderen Personen, Organisationen und Fachdiensten
Auf alle Fälle ...
* ... einen Abschlussals Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung undFinanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder einabgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
* Führerschein der Klasse B
Und im besten Fallnoch:
* Kenntnisse desBürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-,Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts
* Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft(rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb derDienstzeit)
* Fähigkeit zur Gesprächsführungauch in schwierigen Konfliktsituationen
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
* Sensibilität und wertschätzender Umgang mitMündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien