Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiges Touristikunternehmen auf Expansionskurs mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten, Sie als IT Leiter (m/w/d). Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland mit internationaler Ausrichtung in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Gestalten Sie mit Ihrem Team gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine rund 50-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 4000 Mitarbeiter in mehreren Ländern beschäftigt. Im deutschsprachigen Raum arbeiten an 8 Standorten 1800 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und Kompetenz.
Für diesen Anspruch werden Sie als IT Leiter (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt, sowie steuern und verantworten die Implementierung, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und den Support von IT Systemen. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team und mit Hilfe Ihrer zuvor ausgewählten Dienstleister an der Einführung und Betrieb von SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus und Support im Umfeld der Integration der komplexen Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und dem SAP in Zusammenarbeit mit den IT Abteilungen und Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Kurzprofil:
* IT Leiter (m/w/d)
* In Festanstellung und unbefristet
* Ab sofort oder nach Vereinbarung
* Bruttojahreszielgehalt: 75.000 – 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation.
* Urlaub: 30 Tage
* Arbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
* Unternehmensstandort: Berlin
* Ref: 25492
Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:
* Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
* Ausgezeichneter Onboarding-Prozess zur Integration
* Flache Hierarchien
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Office
* Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
* Teaminterne Duz-Kultur
* Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
* Ausgeglichene Work-Life-Balance
* Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobrad u.v.m.
* Herausragende berufliche Perspektiven und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld mit Gestaltung neuer Themen
Hauptaufgaben:
* Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus
* Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
* Budgetverwaltung einschließlich der Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
* Personalmanagement, sowie Aufbau eines qualifizierten IT-Teams mit Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern
* Systemimplementierung, Systemwartung und -unterstützung, einschließlich der Fehlerbehebung, System-Upgrades und Sicherheitsmaßnahmen
* Technologische Innovation auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen
* Qualitätskontrolle von Projekten und externen Dienstleistern
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
* Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
* Allgemeine Kenntnisse über IT-Trends und IT-Technologien, einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen und Entwicklungsmethodik.
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und Teamgeist
Sprachen:
* Deutsch auf Muttersprachniveau
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr