Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (w/m/d)
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (w/m/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (w/m/d)
für unsere Anästhesie
Das sind Deine Aufgaben:
1. Assistenz bei der Narkoseinleitung, -führung und -ausleitung bei Regional- und Allgemeinanästhesien
2. Fachgerechte Überwachung und Versorgung der Patient:Innen im prä- und postoperativen Aufwachraum
3. Wartung und Kontrolle von Narkosegeräten
4. Mitwirkung im Inhouse-Reanimationsteam
5. Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Darüber würden wir uns freuen:
6. Eine der Ausschreibung entsprechende Aus- /Weiterbildung
7. Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert
8. Idealerweise die Fachweiterbildung für Anästhesie und/oder Intensivmedizin absolviert
9. Affinität zur EDV und an sicherem und fachkundigem Umgang mit Medizingeräten
10. Spaß am selbstständigen und strukturierten Arbeiten
11. Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement und Flexibilität
12. Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
13. Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
Das bieten wir Dir:
14. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K (VKA)
15. 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Tage Zusatzurlaub
16. Bis zu 300 EUR Zulagen und tariflicher Zusatzurlaub (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
17. Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
18. Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits uvm.