Das Aufgabengebiet: - Sicherstellung einer anforderungsgerechten und qualitativ hochwertigen Ausbildung an allen deutschen Produktionsstandorten - Positionierung der Nordzucker AG als attraktiven und modernen Ausbildungspartner in enger Abstimmung mit den Bereichen HR und Communications - Aufbau und Pflege eines intensiven Austauschs mit den Werken, um betriebliche und gesetzliche Anforderungen der Ausbildung zu verknpfen - Digitalisierung und zeitgeme Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse fr alle gewerblichen Ausbildungsberufe - Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen (z. B. IHK) und Aufbau eines umfassenden Netzwerkes - Funktionale Fhrung der Ausbilder an unseren deutschen Standorten - Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. IdeenExpo, Azubitreffen oder Berufsmessen