Uber Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partner fur Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum fur Arzneimittel und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Losungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Mas an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualitat und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Losungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschaftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Losungen eine wesentliche Rolle fur die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung Fur unser Local Training Center der Gerresheimer Regensburg GmbH in der Oberpfalz mit Dienstsitz im Werk Wackersdorf suchen wir einen Teamleiter Ausbildung & Qualifizierung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie fur die operativen Aktivitaten in den Bereichen Aus und Weiterbildung sowie Shopfloor Qualifizierung zustandig und arbeiten hierbei eng mit den lokalen und globalen Schnittstellenpartnern zusammen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, das Aus und Qualifizierungsumfeld in unserem Unternehmen voranzutreiben und gleichzeitig die strategische Ausrichtung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu fordern. Aufgabenstellung Beratungsfunktion, Prozessoptimierung, Fuhrung und Verantwortung Proaktive Weiterentwicklung samtlicher Ausbildungs und Qualifizierungsaktivitaten des Werkes in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (z.B. People & Organization, Fachbereiche, Werkleitung, Betriebsrat) Beratung der Fachbereiche hinsichtlich neuer Qualifizierungsangebote (z.B. Teilqualifizierung etc.) Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Ausbildung & Qualifizierung Fachliche und disziplinarische Fuhrung des Ausbilderteams von zurzeit 2 Personen Verantwortung fur das lokale Aus sowie Weiterbildungsmarketing und recruiting in enger Zusammenarbeit mit den relevanten People & Organization Funktionen Qualifikationen Abgeschlossene duale Ausbildung, idealerweise in einem technischen Bereich und eine zusatzliche Befahigung (AEVO); eine Aufstiegsfortbildung ist von Vorteil Erste Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung oder aus der Tatigkeit bei einem Bildungspartner (z.B. Bildungstrager, Kammer, Bundesinstitut fur Berufsbildung) ist wunschenswert Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Leitung oder Koordination der Ausbildungs oder Qualifizierungsprogramme Ein tiefgreifendes Verstandnis fur den Berufsbildungsbedarf eines modernen Industrieunternehmens und die Interessen der beteiligten Stakeholder Ho