Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Welcome: Werden Sie Teil unseres familiären, dynamischen Teamspirits! Bereichern Sie unser 10-köpfiges Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Elan
* Hautnah an den Produkten: Sie verantworten die kundenorientierte Steuerung Ihrer Kategorien im Bereich Spielwaren – dabei haben Sie die aktuellen Markttrends und Verbraucherwünsche stets im Blick
* Kreative Mitgestaltung Mit Hilfe regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Markt- und Sortimentsanalysen sowie dem Besuch von Fachmessen entwickeln Sie Ihre Sortimente kontinuierlich weiter
* Verantwortung : Sie führen auf Deutsch und Englisch internationale Lieferanten- und Jahresgespräche und holen die besten Konditionen für Ihre Sortimente heraus
Das bringen Sie mit
* Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und Ihre fundierte Berufserfahrung im Einkauf / Produktmanagement im Bereich Handel/Konsumgüter/ Industrie relevant
* Expertise mit erster Führungserfahrung : Mit Ihrer mehrjährigen Produktkenntnisse für FMCG - gern auch mit erster Führungserfahrung - passen Sie super zu unserer Position
* Elan : Sie agieren selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig passende Prioritäten
* Wort und Zahl: Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Blick für relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. In Excel sind Sie versiert und das Präsentieren vor Entscheidungsträgern fällt Ihnen leicht
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.