1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w)
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z. B. bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Dienstanweisungen und Gefahrstoffkatastern
* Ansprechperson für Interessenvertretungen und Mitarbeitende
* Regelmäßige Begehungen und Überprüfungen aller Arbeitsplätze auf sicherheitstechnische Aspekte
* Unterstützung beim Aufbau einer geeigneten Organisationsstruktur und Integration vom Arbeitsschutz in die Führungsprozesse
* Mitwirkung in Arbeitsschutzausschüssen
* Planung und Durchführung von Schulungen, hierzu zählen u. a. regelmäßige Arbeitsschutzschulungen für Führungskräfte
* Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (d/m/w), Technikerin (d/m/w) oder Ingenieurin (d/m/w)
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
* Empathie und Offenheit
* Führerschein der Klasse B
Benefits
o Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche)
o Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD
o Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
o Möglichkeit zum Homeoffice
o Einen krisensicheren Arbeitsplatz
o Weiterbildungsmöglichkeiten
o Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
o Fahrradleasing
o Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Frage zur Stellenausschreibung
Pea Naussen
05422 965-491
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nils Oberschelp
05422 965-380