Die Kühl-Unternehmensgruppe betreibt an zahlreichen Standorten Entsorgungsfachbetriebe, deren Fokus auf einer nachhaltigen und Ressourcen schonenden Kreislaufwirtschaft liegt. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt und zum Schutz unseres Klimas Für unsere Niederlassung in Augsburg suchen wir ab sofort zur Unterstützung Nachwuchskraft für die Niederlassungsleitung (m/w/d) Die Niederlassung ist in sämtlichen Bereichen der Abfallwirtschaft tätig. Neben der kommunalen Dienstleistung bestehen weitere Schwerpunkte in den Bereichen Industrie- und Gewerbeentsorgung. Sie unterstützen unsere Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und berichten in verschiedenen Projekten, wie Budgetplanung, Ergebnisvorbereitung und Personalplanung u.v.m. direkt an diese. Bei öffentlichen Events, Messen und Ausstellungen repräsentieren Sie unsere Niederlassung. Innerhalb der Niederlassung unterstützen Sie unsere Abteilungen. Im Bereich der Disposition sind Sie der/die Ansprechpartner/in für Kommunen und Duale Systeme die Schnittstelle und das Bindeglied zwischen unserer Disposition und den anderen Abteilungen der Niederlassung die Vertretung des Dispositionsleiters, inkl. Tourenplanung und Auftragsdisposition, sowie Fuhrparkmanagement Im Bereich der Faktura unterstützen Sie diese bei Reklamationen und fördern den digitalen Prozess Im Bereich Personalwirtschaft überwachen Sie das Bewerbermanagement fördern Sie die Personalentwicklung unterstützen Sie unsere Zeitwirtschaftsbeauftragten Betriebswirtschaftliches Studium Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil Sie haben den Blick für das Wesentliche und können Prioritäten setzen Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie können selbständig arbeiten, haben aber auch Freude am Austausch mit Ihren KollegInnen Sie behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Sie wissen, was hinter dem Zauberwort „Kommunikation“ steckt Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter/-innen, denken langfristig und legen großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang. Darauf können Sie sich bei uns freuen: eine unbefristete, sichere Vollzeitanstellung mit guten Aufstiegschancen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung kooperatives und freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben einen modernen Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung verschiedene Mitarbeiter-Benefits und JobRad-Leasing