Was Sie erwartet:
1. Sie koordinieren ein kleines Mitarbeiter-Team mit DMU Entwicklungsaktivitäten aus der Bordnetzentwicklung
2. Sie sind verantwortlich für die Koordination, Umsetzung und Überwachung des Teams in der Abwicklung von Arbeitspaketen
3. Sie steuern Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung mit den Kunden Entwicklungsbereichen
4. Sie dokumentieren das Änderungsmanagement
5. Sie sind zuständig für die Einarbeitung und für das Training von neuen Mitarbeitern
6. Sie verantworten die Qualität und halten die Prozesse und Methoden ein
Was Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
8. Berufserfahrung in der Daimler CAD Bordnetzentwicklung
9. Erste Erfahrung in der Führung von Entwicklungsprojekten und Mitarbeitern
10. Kenntnisse der OEM Anforderungen und Entwicklungsprozesse für Bordnetz und - komponenten, sowie der mechanischen und elektrischen CAD-Konstruktion
11. Kenntnisse der Daimler Tools wie: Siemens NX 12.02, Team Center, Smaragd
Was wir können:
Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub