Unser Kunde ist eine renommierte französische Unternehmensgruppe, die global für ihre innovativen und hochqualitativen Produkte im Markt geschätzt wird. Mit einem starken Netzwerk in Europa und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vielfalt und flachen Hierarchien basiert, bietet das Unternehmen ein modernes und internationales Arbeitsumfeld. Der Standort in Deutschland ist Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet und eng mit den Kolleg Ihre Aufgaben: Sie begleiten und gestalten die Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA und optimieren die bestehenden Vertriebsprozesse im neuen System. Sie verbessern kontinuierlich die Auftragsabwicklung, vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung, und passen die Vertriebsprozesse durch Customizing an. Sie implementieren und verwalten EDI-Schnittstellen zur Automatisierung der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Sie verantworten die Einführung von SAP SD an internationalen Standorten und stellen die Anpassung an lokale Gegebenheiten sicher. Sie übernehmen die Leitung von SAP SD-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Module, internationalen Rollouts oder der Integration von SAP SD mit anderen Modulen (z.B. MM, WM). Ihre Benefits: Arbeitszeit und Flexibilität: 32 Tage Urlaub und die Option auf Homeoffice. Individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Arbeitsumfeld: Ein vielseitiges internationales Umfeld mit über 50 Teammitgliedern weltweit und einem lokalem Team von fünf Kolleg in Deutschland. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, digitale Lernplattformen, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Sozialleistungen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM. Idealerweise erste Erfahrungen in der Koordination von externen Dienstleistern und in der Problemlösung bei SAP-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Ihnen die internationale Kommunikation erleichtern. Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie Bereitschaft, gelegentlich an andere Standorte zu reisen, um Ihr Netzwerk zu erweitern.