Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitgestaltet, wie wir unsere Zukunft gestalten wollen. Wir bieten eine Herausforderung für Menschen, die Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legen.Deine Mission✓ Energiemanagement auf ein neues Level heben: Wir bauen unser Energiemanagementsystem nach ISO 50001 weiter aus und entwickeln Strategien zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks.✓ Analyse und Reporting abwickeln: Du bist für die Analyse unserer Energieverbräuche verantwortlich und erstellst spezifische Kennzahlen und berichtest zielgruppengerecht.✓ Beratung und Wirtschaftlichkeitsanalysen liefern: Du berätst unsere internen Teams und erstellst fundierte Analysen zu Effizienzmaßnahmen.✓ Strukturen entwickeln: Gemeinsam mit der Leitung erarbeitest du Strategien zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und nutzt Förderprogramme optimal.✓ Audits durchführen: Die Planung und Durchführung interner Audits und die Begleitung externer Prüfungen gehören zu deinem Alltag.✓ Kommunikation steuern: Du bist das Bindeglied zwischen internen und externen Partnern in Sachen Energiemanagement.Das bringst Du mit✓ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ressourcenmanagement, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.✓ Idealerweise bist du bereits als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) ausgebildet.✓ Du kennst dich bestens mit der ISO 50001 und den relevanten Energiegesetzen aus.✓ Analytisches Know-how, eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.✓ Du verbindest Kommunikationsvermögen mit Teamgeist und bringst Organisationsgeschick mit.✓ Ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab.Unser Angebot für Dich✓ Sichereres Arbeitsverhältnis: bis 2027, danach hohe Übernahmechancen.✓ Entwicklungsmöglichkeiten: Ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich mit viel Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung.✓ Faire Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach AVR der Diakonie Mitteldeutschland, inkl. 13. Monatsgehalt.✓ Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance.✓ Familienfreundlichkeit: Kinderzulage, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und günstige Versicherungsangebote für dich und deine Familie.✓ Urlaub: Genieße 31 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.✓ Gesundheit: Profitiere von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung.