Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Pusteblume (Familienzentrum Impuls) in Neuenkirchen eine Abwesenheitsvertretung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden/Woche.
Die Kita Pusteblume ist eine Kindertagesstätte für 72 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe als Mischform der
Gruppenformen I und III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Sie ist Teil der Abteilung "Erziehung und Bildung" des Caritasverbandes Rheine e. V. Der konzeptionelle Schwerpunkt der Kita Pusteblume liegt auf der partizipativen, ganzheitlich ausgerichteten Bildung, Betreuung, Erziehung, Beratung und Förderung. Des Weiteren basiert unser pädagogisches Handeln auf dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Aufgaben
* Ganzheitliche Förderung von Kindern im Vorschulalter
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
* Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
* Erstellung von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
* Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung und anderen Institutionen
* Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
* Übernahme von Teilaufgaben der Einrichtungsleitung
* Übernahme von Teilaufgaben des Familienzentrums Impuls
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
* Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
* Freude an der Arbeit mit Kindern
* Freude an leitenden sowie koordinierenden Aufgaben
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
* Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
* Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Benefits
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach der Anlage 33, Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8a, gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5-Tage-Woche)
* Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen sowie diverse Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 63-02-25.
Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Mareike Schwarz, Telefon: : 05973 9959221.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Die Caritas Rheine ist ein katholischer Wohlfahrtsverband. Die Angebote der Caritas sind so vielfältig, wie die Menschen selbst.