Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung der wissenschaftlichen Anteile des Projektes
2. Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit der Pflegenden
3. Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen in die direkte Patientenversorgung inkl. der Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess
4. Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend sowie fachliche Beratung und Anleitung der Pflegefachpersonen der Abteilung
5. Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten
6. Enge Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson Psychiatrie
Ihr Profil
7. Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.)
9. Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
10. Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse im Sinne des Projektes umzusetzen
11. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
12. Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
13. Analytisches Denkvermögen
14. Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft
15. Kenntnisse im Bereich des Mentorings oder Coachings sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Unser Angebot
16. Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise
17. Mitwirken in der Projektentwicklung und Umsetzung
18. Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
19. Möglichkeit zur Publikation
20. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
21. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
22. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
24. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
25. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
26. Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende
Kontakt
Timo Wagner
Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft
0821/400-3746