Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Bonn. In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich für die administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich und tragen zu einem reibungslosen HR-Prozess bei. Wenn Sie strukturiert arbeiten und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
* Flache Hierarchien
* Professionelles Onboarding
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
* Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
* Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
* Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
* Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten und stellen die Datenpflege sicher.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
* Sie koordinieren den Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
* Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Prozessen.
* Sie unterstützen bei der Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter.
* Sie leisten Zuarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei der vorbereitenden
Buchhaltung.
* Sie helfen bei der Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
* Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
* Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Sie treten freundlich und professionell im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen auf.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
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